Бизнес-инструменты Доступ зависит от договора Lever и разрешений интеграции

Lever API

Lever API позволяет читать вакансии и данные подбора, готовить отчеты и подключать разрешенные рекрутинговые интеграции.

Что это

Lever API предназначен для интеграции с системой подбора персонала Lever. Он предоставляет вакансии и данные процессов найма, которые разрешены учетным данным интеграции. Это удобно для отчета или сверки между внутренними системами.

Не путайте его с публичным Postings API для страницы вакансий. Внутренний Lever API требует авторизации и может возвращать черновые, закрытые и внутренние публикации. Состав ответа нужно выбирать под задачу, а не выгружать все доступное.

Если подключаете ИИ-анализ, отделите подготовку заметки от решения о кандидате. Рекомендации модели нужно проверять по исходным материалам; изменение этапа найма или отказ не должны происходить только на основании непроверенного вывода.

Ключевые параметры

  • Категория: Операционные задачи
  • Сложность: Для разработчика
  • Запуск: Около 30 минут
  • Open-source: Нет
  • Данные: Не известно
  • Чувствительные данные: Только с настройками
API Lever HTTP-клиент OAuth 2.0 Внутренние кадровые системы Cloud

Сильные стороны

  • Внутренний API дает доступ не только к публичным вакансиям.
  • Права ключа можно ограничить нужными endpoints.
  • OAuth позволяет организации подключить и отозвать партнерскую интеграцию.
  • Фильтры вакансий помогают получать нужный статус вместо полной выгрузки.

Ограничения

  • Нужны доступ организации и соответствующие разрешения.
  • Публичный Postings API не заменяет внутренний API процессов найма.
  • Ключи и токены могут открывать чувствительные HR-данные; хранение и обработку нужно согласовать.
  • Модель и отчет не заменяют решение ответственного рекрутера и проверку исходных фактов.

Как использовать

1. Подготовка. Получите разрешение администратора и выберите одну учебную или разрешенную вакансию. Начните без резюме, контактов и оценок кандидатов.
2. Настройка. Для внутреннего скрипта Super Admin может создать ключ с нужным endpoint чтения. В Basic Auth ключ идет как имя пользователя, пароль пустой. Для партнерского приложения используйте зарегистрированный OAuth-процесс со scopes; не собирайте ключи клиентов вручную.
3. Первый результат. Для аккаунта на api.lever.co выполните GET https://api.lever.co/v1/postings?state=published. Для другого региона или sandbox используйте адрес своей среды. Получите названия и ID разрешенных вакансий.
4. Проверка. Сверьте выбранную вакансию в Lever. Не считайте ответ полным списком внутренних публикаций: проверьте фильтры и канал размещения. Протестируйте отказ в запрещенной операции и ошибку авторизации. Только после этого расширяйте чтение; решения о кандидатах и рабочие изменения оставьте человеку.

Доступ и оплата

  • Модель оплаты: Не уточнено
  • Работа в РФ: Нужно проверять
  • VPN: Не известно
  • Русский интерфейс: Не известно
  • Русский язык: Не известно

Карточка не обещает бесплатный доступ к корпоративной системе. Возможности API уточняйте в своей организации. В партнерской программе используется OAuth; для разработки предусмотрена отдельная sandbox-среда, которую нельзя смешивать с production.

Когда не подходит

  • Автоматически отказывать кандидату по ответу модели
  • Передавать резюме в сторонний чат без разрешенного основания
  • Считать публичные вакансии доступом ко всей ATS

Альтернативы

greenhouse-api workable-api google-sheets-api

Greenhouse API и Workable API интегрируют соответствующие системы подбора. Google Sheets API подойдет для простой внутренней таблицы, но не заменяет ATS. При выборе учитывайте существующий процесс организации, а не только наличие API.

Параметры для подборок

API hr reporting workflow-automation Для разработчиков Бизнес Для бизнеса

FAQ

Lever API и Postings API одинаковые?

Нет. Postings API предназначен для публичных вакансий. Внутренний API требует авторизации и дает другой объем разрешенных данных.

Куда поместить API-ключ в Basic Auth?

В имя пользователя; пароль оставьте пустым. Это отличается от схемы Lemlist.

Кто может выдать ключ?

Super Admin организации выбирает нужные endpoints. Для партнерской интеграции предусмотрен OAuth, а не сбор ключей клиентов.

Почему нет внутренней вакансии?

Проверьте статус, канал публикации и права. Список публично опубликованных вакансий не обязательно включает внутренние.

Можно ли начать с ИИ-оценки кандидатов?

Сначала проверьте чтение на вакансии без персональных данных. Для кандидатов согласуйте основания обработки и критерии; итоговое решение не поручайте непроверенному автоматическому выводу.

Лучше всего подходит

Типовые задачи

Сверить открытые вакансии с внутренним отчетом Подключить разрешенную интеграцию HR-систем Подготовить данные для проверяемой заметки рекрутера

Упоминания

Статьи, где встречается Lever API