Термин
Fairness check
Проверка, что HR-агент не использует защищенные и нерелевантные признаки при screening.
Fairness check нужен, чтобы исключить из оценки кандидата возраст, пол, семейное положение, здоровье, фото, национальность, религию и другие признаки, не связанные с требованиями вакансии.